CONSEIL

 

Conseil en Ressources Humaines

Conseil en Management

  • L’administration personnel,
  • Le coaching des cadres et des dirigeants de l’entreprise,
  • L’accompagnement au changement,
  • Les missions d’enquêtes liées aux problématiques particulières,
  • Le bilan des compétences.
  • Accompagner l’évolution des modèles économiques et les grands projets de transformation,
  • Améliorer la performance opérationnelle des fonctions clés et le pilotage des risques et l’accompagnement au changement.

Conseil en Stratégie, Marketing et Innovation

  • Comprendre de manière approfondie les marchés et les comportements des consommateurs,
  • Aider les directions marketing et commerciales à créer de la valeur à toutes les étapes des projets de croissance,
  •  Faire du digital et de la gestion des données des outils de la performance et des leviers de croissance.